紹介予定派遣とは
社員として採用・就職することを目的とする企業と労働者とを引き合わせし、派遣契約期間を社員採用選考のための見極め期間かつ、 求職者の企業選択の機会として利用して雇用を実現させるための仕組みです。
- 将来、社員として直接雇用される事を前提に一定期間派遣スタッフとして就業します
- 派遣期間終了時に、企業と本人が合意した場合に社員として採用されます
実際に働いてみて職場をみてから判断することができるので、 働きやすい職場の雰囲気であるかや、自分に合った仕事であるかなどを分かった上で正社員になるかどうかを決めることができます。
紹介予定派遣のメリット
紹介予定派遣の最大のメリットは、「自分に合った企業で働きたい」人と、「いい人材を採用したい」企業にとって、十分な時間をかけて、両者が互いを見極められる点にあります。
次のようなメリットがあります。
- 実際に職場を体験できるので、社内の雰囲気が確認できる
- 正社員が難しい、あるいは雰囲気が合わなかった場合など、派遣期間のみで契約を終了できる
- 未経験、経験の浅い仕事にも挑戦できます
- 履歴書や面接ではなく、実際の仕事を通して、能力をアピールすることができる
こんな方に
- 正社員として長く勤められる企業に就職したい
- 就職する企業と自分の相性や適正を確認したい
- 自分のスキルを思いきり試してみたい
- 今よりもっと条件のいい会社で働きたい